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  • Erfolg-trotzt-Krise-Online-Kongress
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    Mehr als 20 Experten sprechen während der Interviews darüber was Unternehmer tun können um ihr Business Modell zukünftig krisensicherer aufzustellen. Damit lässt sich das betriebliche Immunsystem für weitere Krisen verbessern und kann dadurch weitere Krisen besser abwehren.

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    Verdienst*: ca. 42,30 $**
    Verkaufspreis: ca. 73,06 $ Provision: 65% Verdienst/Verkauf**: ca. 42,30 $ netto Vendor: Labecki Erstellt: vor 36 Wochen Bezahlarten: Einmalzahlung

    Frauen in Führungspositionen Basic Online-Training Führen
    *netto pro Verkauf

    Frauen in Führungspositionenen - Basic Online-Training

    Ablauf des Basic Online-Trainings Führen

    Das Online-Training Führen besteht aus sechs einzelnen Einheiten. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt.  

    Mit Start erhalten Sie die Zugangsdaten sowie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Online-Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. 

     

    Sie erhalten online ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Der Zugang zur Online-Plattform steht Ihnen zu Verfügung.

    Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben.

    Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt.

    1. Trainingseinheit

    • Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele)
    • Wie motiviere ich mich?
    • Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun?
    • Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körperspracheauf andere?

     

    4wöchige Praxisphase

     

    2. Trainingseinheit

    • Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann?
    • Wie gehen wir mit unangenehen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde?
    • Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen?
    • wie wirke ich auf andere?

     

    4wöchige Praxisphase

     

    3. Trainingseinheit

    • Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten?
    • Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt?
    • Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht?
    • Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich ein dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches?

     

    4wöchige Praxisphase

     

    4. Trainingseinheit

    • Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren?
    • Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden?
    • Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen?

     

    4wöchige Praxisphase

     

    5. Trainingseinheit

    • Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren?
    • Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren?

     

    4wöchige Praxisphase

     

    6. Trainingseinheit

    • Wie führen wir Kontrollgesprächen durch?
    • Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten?
    • Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben?
    • Was nehme ich mir für meine Zukunft vor?

     

    Am Ende des Online-Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Online-Trainingseinheiten.

    40%
    Provision
    Verdienst*: ca. 432,74 $**
    Verkaufspreis: ca. 1.164,42 $ Provision: 40% Verdienst/Verkauf**: ca. 432,74 $ netto Vendor: Tbaudenbacher Erstellt: vor 27 Wochen Bezahlarten: Einmalzahlung, Ratenzahlung

    Frauen in Führungspositionen Premium Online Training Führen
    *netto pro Verkauf

    Die ersten 14 Tage Geld-zurück-Garantie!

    Frauen in Führungspositionen Premium Online Training Führen

     

    Ablauf des Premuim Online-Trainigs Führen

    Das Online-Training Führen besteht aus sechs einzelnen Einheiten. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt.  

    Mit Start erhalten Sie die Zugangsdaten sowie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Online-Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. 

    An jeder Trainingseinheit werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jeder Trainingseinheit schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Einheit in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun!

    Diese Etappenziele lassen Sie jeweils am Ende einer Trainingseiheit dem Trainer online zukommen.

    Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen in Form eines Online-Feedbacks.

    Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten gibt es zudem Live Online-Gruppentrainings. Hier üben wir die wichtigen Elemente und der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich.

    Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Live-Einzelcoachingtermin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. 

    Sie erhalten online ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Der Zugang zur Online-Plattform steht Ihnen zu Verfügung.

    Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben.

    Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht.

    Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training.  

    Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt.

    1. Trainingseinheit

    • Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele)
    • Wie motiviere ich mich?
    • Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun?
    • Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körperspracheauf andere?

     

    4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten.

     

    2. Trainingseinheit

    • Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann?
    • Wie gehen wir mit unangenehen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde?
    • Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen?
    • wie wirke ich auf andere?

     

    4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten.

     

    3. Trainingseinheit

    • Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten?
    • Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt?
    • Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht?
    • Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich ein dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches?

     

    4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten.

     

    4. Trainingseinheit

    • Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren?
    • Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden?
    • Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen?

     

    4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten.

     

    5. Trainingseinheit

    • Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren?
    • Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren?

     

    4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten.

     

    6. Trainingseinheit

    • Wie führen wir Kontrollgesprächen durch?
    • Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten?
    • Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben?
    • Was nehme ich mir für meine Zukunft vor?

     

    Am Ende des Online-Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Online-Trainingseinheiten.

     
    40%
    Provision
    Verdienst*: ca. 871,33 $**
    Verkaufspreis: ca. 2.328,77 $ Provision: 40% Verdienst/Verkauf**: ca. 871,33 $ netto Vendor: Tbaudenbacher Erstellt: vor 27 Wochen Bezahlarten: Einmalzahlung, Ratenzahlung

    Die Geheimnisse der NAVY Seals
    *netto pro Verkauf

    ZOOM-COACHING

    Das Navy Seals Konzept für Spitzenführungskräfte

    Grundlagen in der Führung der Eliteoffiziere

    Wie überstehen Spitzenführungskräfte mit ihrem Team extreme Stresssituationen? 
     
    Wie erleben Spitzenführungskraft die neue, ganz spezielle Kultur der Generation Y und Z?  
     
    Wie gelingt es Ihnen ihr Team mit Verantwortung zu führen, wenn Loyalität der Teammitglieder fehlt?

    **********************************************

    AFFILIATE-VORTEIL 1:

    Einzigartiger Coaching-Ansatz für Spitzenführungskräfte, welcher grundlegend bis dato nur behördlichen Sondereinheiten zur Verfügung stand.  

    AFFILIATE-VORTEIL 2:

    Keine Teilnehmerbegrenzung (Anzahl), da auf Webinar-Basis. Daher unbegrenzt verkaufbare Plätze.

    AFFILIATE-VORTEIL 3:

    Ortsungebunden (Digitalisiert).

    AFFILIATE-VORTEIL 4:

    Sehr hohe Provisionssätze für die Vermittlung (40%).

    **********************************************

    In dem 4x4x4 Coaching Programm DES Spezialisten für polizeilich-militärisches Leadership Dr. Franz Wulz erarbeitet er gemeinsam mit den Teilnehmer*innen auf Workshop Basis vier Kerninhalte:  
     
    1. Prioritätensetzung & das Navy Seals Führungs-Mindset
    2. Führen in einer Befehlskette
    3. Entschlossenheit als Führungsanspruch
    4. Disziplin vs. Freiheit 

     

     

    Ausbildungsinhalte:

    • Grundlagen der SEAL-Methode
    • Die Prinzipien der SEALs
    • Mentales Training nach der SEAL-Methode
    • Mitarbeiter*innenführung nach der SEAL-Methode

    Ausbildungsziele:

    • Selbsteinschätzung & -beurteilung nach der SEAL-Methode
    • Siegen im Kopf: Torwächter vs. mentale Neuausrichtung
    • Zerschlage obsolete Führungssysteme und baue neu auf
    • Finde neue Führungsintentionen nach SEAL-Methode

     

     

     

    40%
    Provision
    Verdienst*: ca. 208,21 $**
    Verkaufspreis: ca. 568,34 $ Provision: 40% Verdienst/Verkauf**: ca. 208,21 $ netto Vendor: campussecurity Erstellt: vor 20 Wochen Bezahlarten: Einmalzahlung

    Als Nachfolger im Handwerk in die Führungsrolle einsteigen
    *netto pro Verkauf

    NEUES Seminar speziell für Betriebsnachfolger*innen im Handwerk

    Kursinhalte: 

    Als Nachfolger/in im Handwerk und Übernehmer/in eines Betriebs stehen Sie vor besonderen Herausforderungen und Fragen. 

    Wie können Sie in die Führungsrolle einsteigen und gleichzeitig Erwartungen von Mitarbeitern, Übergeber und Kunden gerecht werden?

    Im Online-Seminar in kleinen Gruppen finden Sie Antworten für Ihre persönliche Übernahmesituation. 

    Einstieg in die Führungsrolle ebnen - Führungswissen vertiefen - persönliche Stärkung in der neuen Position als Vorgesetzte/r, Inhaber/in und Nachfolger/in.

    Inhalte des Programms:

    Im Online-Seminar mit max. 8 Teilnehmern finden Sie Ihre Antworten auf Fragen wie

    • Wie bereite ich mich auf die neue Rolle vor?
    • Wie werde ich in der neuen Rolle von Mitarbeitern, Vorgängern und Kunden akzeptiert?
    • Welche Hindernisse bestehen und wie kann ich sie überwinden?
    • Wie gehe ich mit Konflikten mit Mitarbeitern oder Übergeber um?
    • Wo kann ich meine neue Position stärken?

    Für Ihre persönliche Übernahmesituation erhalten Sie Impulse zur Selbstreflexion über eigene Ziele und mögliche Lösungswege, zum Finden und Nutzen eigener Stärken und praktische Tipps und Techniken aus der Wirtschaftspsychologie.

    30%
    Provision
    Verdienst*: ca. 32,92 $**
    Verkaufspreis: 129,00 Provision: 30% Verdienst/Verkauf**: ca. 32,92 $ netto Vendor: meisterhaft-im-handwerk Erstellt: vor einer Woche Bezahlarten: Einmalzahlung
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** Diese Werte hängen sehr stark von der Qualität des Traffics ab und stellen KEINE Prognose über Verdienst­möglich­keiten dar.

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Verbessern sich diese Einzelwerte, so wird sich die Popularität erhöhen.

Die Bewertung:

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2,5-3 Sterne: Gute Popularität

3-4 Sterne: Sehr gute Popularität

4,5-5 Sterne: Exzellente Popularität

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2,5-3 Sterne: Gute Popularität

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  • Anzahl aktiver Affiliates
  • Storno­quote
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0-2 Sterne: Mit Verbesserungspotenzial

2,5-3 Sterne: Gute Popularität

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  • Gesamtumsatz
  • Anzahl aktiver Affiliates
  • Storno­quote
  • Qualität der Affiliate-Support-Seite
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2,5-3 Sterne: Gute Popularität

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4,5-5 Sterne: Exzellente Popularität

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  • Gesamtumsatz
  • Anzahl aktiver Affiliates
  • Storno­quote
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4,5-5 Sterne: Exzellente Popularität